Uma estratégia que garante a manutenção e o crescimento dos pequenos grupos

Antes de apresentar um plano para a implantação e funcionamento dos pequenos grupos em nosso território, faz-se necessário deixar claros dois fundamentos. O primeiro deles é a visão dos pequenos grupos na Divisão Sul-Americana: “Que os pequenos grupos sejam a estrutura espiritual e relacionai básica da igreja e das ações relacionadas ao pastoreio, discipulado, e a participação dos membros, de acordo com seus dons espirituais no cumprimento da missão; constituindo-se em um estilo de vida de cada adventista do sétimo dia e que os departamentos da igreja e seus programas sejam facilitadores no desenvolvimento dos pequenos grupos e que estes sejam o veículo adequado do programa da igreja”.¹

Essa declaração nos desafia a fazer do pequeno grupo a base para o atendimento da igreja nos aspectos espiritual, relacionai e missionário. Ele não deve ser apenas um programa e sim o estilo de vida dos membros e a estrutura através da qual o pastor atenda e discipule seu rebanho.

O segundo fundamento tem que ver com a compreensão da igreja quanto ao propósito de sua existência. “A Igreja de Cristo foi organizada com fins missionários”.² Por isso, Russel Burrill diz que, antes da implantação dos pequenos grupos duas coisas devem ocorrer na Igreja: redescobrir a paixão evangelística e sentir necessidade de salvar pessoas. Também deve compreender a verdade bíblica de que todos os crentes são ministros e que o pastor é o orientador e capacitador deles para o ministério.³

Isso significa que o pequeno grupo não é um fim em si mesmo, mas o meio estabelecido por Deus para nos levar ao fim desejável que é a maturidade espiritual de cada crente e a salvação de pessoas através do testemunho e da pregação do evangelho. Sem a visão clara de um ministério individual e sem o intenso desejo de salvar pecadores, os membros não estarão dispostos a se comprometer com os pequenos grupos.

Passo a passo

Aqui estão os passos sugeridos para a implantação e consolidação dos pequenos grupos de acordo com o fórum de pequenos grupos:⁴

Considerando que todo processo de mudança é difícil e desafiador, e que mudanças demandam tempo, esforço e muita determinação; considerando a presente visão com respeito aos pequenos grupos, propomos:

Que a igreja em todos os seus níveis, a partir da igreja local, priorize a implantação e consolidação dos pequenos grupos no seu plano de trabalho.

Precisamos implantar gradual e sistematicamente em todos os níveis da igreja os pequenos grupos e criar mecanismos para fortalecê-los cada vez mais. Isso inclui preparo de materiais, treinamentos e o compromisso individual de cada pastor e líder da igreja, para alcançar o ideal de uma igreja em pequenos grupos.

Que o processo de mudança seja gradual e progressivo.

A mudança de visão deve preceder a mudança de comportamento, por isso, não podemos implantar os pequenos grupos “por atacado”. O processo requer tempo e uma estratégia gradual e progressiva. Primeiramente, o pastor deve incorporar a visão e, depois, transmiti-la aos líderes da igreja e líderes em potencial de pequenos grupos. A transição deve ocorrer de igreja em igreja.

Que os pastores trabalhem com o plano de implementação e consolidação através de pequenos grupos protótipos.

O sistema de pequeno grupo protótipo (modelo) tem se mostrado o mais eficaz no processo de implementação e consolidação de pequenos grupos. O pastor forma um pequeno grupo com os potenciais líderes, neles implanta a visão e, ao mesmo tempo, ensina pela teoria e prática como eles devem liderar um pequeno grupo. Depois, esses líderes iniciam seu próprio pequeno grupo, seguindo o modelo apresentado pelo pastor.

Que a igreja mantenha a visão permanente de uma igreja em pequenos grupos, através de fóruns, festivais, retiros espirituais, materiais e testemunhos.

Para que os pequenos grupos sejam consolidados, a visão deve ser sempre realimentada. Daí, a necessidade de manter um cronograma de atividades e materiais que fortaleçam o processo. Na DSA, temos produzido livros sobre o assunto. Também temos mantido fóruns e outras reuniões com a liderança da Igreja no continente. As Uniões e Campos também têm buscado manter e ampliar a “visão” no dia-a-dia da igreja.

Que haja um esforço intencional e constante na busca pela multiplicação dos pequenos grupos.

O melhor caminho para aumentar o número de pequenos grupos e envolver toda a igreja é através da multiplicação dos que já estão consolidados. Para isso, o grupo deve estar preparado para se multiplicar, o que envolve um bom projeto missionário e investimento na formação de novos líderes.

Resultados práticos

Este é o terceiro ano desde que a Associação Sul-Rio-grandense iniciou uma nova fase no projeto de pequenos grupos. Segundo o pastor Herbert Boger, diretor de Ministério Pessoal, tudo começou com os chamados pequenos grupos de pastores, um protótipo formado por pastores desejosos de entrar no processo.

Inicialmente, realizava-se uma reunião semanal com material apropriado para a mudança de valores e para que eles próprios pudessem experimentar os benefícios práticos da vivência em um pequeno grupo. Depois de três meses, o encontro se tornou quinzenal. Simultaneamente, os pastores faziam o mesmo com líderes em suas igrejas, escolhidos pelo pastor, recomendados pela comissão e aceitos por votação pela igreja. Durante os três meses do funcionamento do pequeno grupo protótipo com os líderes, o pastor visitava mensalmente cada líder com o objetivo de ajudá-lo a se preparar em âmbito espiritual, familiar e na capacidade de liderança. Entre um e três meses depois, conforme os líderes iam se sentindo seguros, eles passavam a liderar seus próprios grupos. O projeto foi planejado para quatro anos e cada pastor busca implantar os pequenos grupos em duas igrejas por semestre. A manutenção é feita através de reuniões regulares e retiros espirituais com líderes.

Atualmente, o Campo tem 1.030 pequenos grupos, dos quais 840 realizaram evangelismo na semana santa. A média de um grupo para cada 25 membros é uma das melhores em nosso território. No ano passado, foram batizadas 2.200 pessoas na Associação, sendo a maioria fruto do trabalho dos grupos.

Experiência bem-sucedida também se repete em outras regiões da América do Sul. Diz o pastor Marcos Nunes, da Associação Planalto Central: “É o método mais funcional de continuação de pequenos grupos que já experimentei”, e acrescenta: “É assim que transfiro a visão e valores para os líderes. Em meu ministério, pequenos grupos têm sido facilitado-res da comunhão, missão e vida em comunidade”.

Carlos Fernandez, que pastoreia o distrito de Villa Mitre, no Sul da Argentina, reúne quinzenalmente seus líderes, e diz que aqueles “que assistem às reuniões, são os que realizam o melhor trabalho”. Metade dos membros do distrito está envolvida em pequenos grupos. Bill Quispe, diretor de Ministério Pessoal na Missão do Oriente Peruano, concorda: “A estratégia de implantação e manutenção dos pequenos grupos se baseia no grupo protótipo com os futuros líderes e, depois, na reunião mensal com eles”.

Portanto, a estratégia eficaz de implantação e consolidação de pequenos grupos envolve um processo que inclui o pequeno grupo protótipo, seguido de reuniões regulares com os líderes, e a constante alimentação da visão através de retiros, festivais e grandes encontros. O estudo regular de livros relacionados ao assunto é primordial, além de testemunhos de pessoas que estão vivendo a experiência. Também é fundamental levar a igreja a uma experiência de “Comunhão e Missão” cada vez mais profunda, o que preparará os membros para aceitar os desafios de fazer do pequeno grupo um estilo pessoal de vida. O resultado será a multiplicação de pequenos grupos e o decorrente preparo para a volta de Jesus!

Referências:

• ¹ Declaração de visão elaborada no 2^o Fórum de Pequenos Grupos da Divisão Sul-Americana, realizado em Brasília, 02 a 05/11/2008, e votada pela Comissão Diretiva da DSA.
• ² Ellen G. White, Obreiros Evangélicos, p. 464.
• ³ Russell Burrill, Como Reavivar a Igreja do Século 21, p. 160.
• ⁴ 2^o Fórum de Pequenos Grupos da Divisão Sul-Americana, Brasília, 02 a 05/11/2008.